遠距工作案例

2023年1月10日—讀者太太將以自己的經驗,列出關於(跨國)遠距工作的8項優點和8種挑戰,讓讀者們親身檢視自己是否適合遠距工作。,遠距工作模式能否得到長遠的成功,其中一個關鍵,取決於人才的配合與調整上。因此,雇主也有必要瞭解遠距工作對於人才的影響。對於人才而言,遠距工作最大的優勢在於彈性:.,2022年4月14日—遠距工作革命:不管在哪辦公,都能出色又成功·一、轉換全景觀點:綜觀當下各項全球議題,是轉換為全景觀點...

你真的適合跨國遠距工作嗎? 用這16 項優缺點

2023年1月10日 — 讀者太太將以自己的經驗,列出關於(跨國)遠距工作的8 項優點和8 種挑戰,讓讀者們親身檢視自己是否適合遠距工作。

後疫情時代的遠距工作回顧:雇主必看的關鍵考量

遠距工作模式能否得到長遠的成功,其中一個關鍵,取決於人才的配合與調整上。因此,雇主也有必要瞭解遠距工作對於人才的影響。對於人才而言,遠距工作最大的優勢在於彈性:.

遠距工作革命:不管在哪辦公,都能出色又成功

2022年4月14日 — 遠距工作革命:不管在哪辦公,都能出色又成功 · 一、轉換全景觀點:綜觀當下各項全球議題,是轉換為全景觀點的第一步。 · 二、主動建構情勢:將全景模式 ...

為何他們可以每月10天WFH?看台哥大如何做到全員混合工作

2023年3月13日 — 這樣的案例所在多有,也有員工隨著先生換工作到竹科、舉家搬遷至新竹後,改採遠距工作。 她接著說:「目前員工申請WFH的比例約25~35%,根據最新的員工 ...

個案研究/如果允許部分員工遠距工作,其他員工呢?

2023年4月15日 — 能源公司華利亞自疫情爆發,就允許員工遠距工作。但隨著疫情的威脅降低,辦公室閒置的問題浮現,必須一直在惡劣環境現場工作的鑽井工人對於某些同仁不 ...

6 成員工盼能遠距工作!解放打卡限制、更彈性的組織

2022年1月4日 — 過去,公司的大門代表了上班和下班的分界。到2020年,這個分界因疫情打破,遠距在家工作和混合辦公興起,給管理者帶來新的挑戰。

後疫時代的混合辦公顯學─看IBM、Dell、資生堂如何實踐 ...

2021年4月27日 — ... 工作,更有近半數的受訪者正在規劃完整的遠距工作方案。縱使台灣沒有重大的疫情影響,但從近代開始,手機、平板的頻繁使用已經徹底的改變了我們的工作 ...

數位時代職場新常態,自己做主!愛上遠距工作!

2023年6月1日 — 遠距工作是指工作者不需親臨公司,而可在遠方進行工作。這種工作方式不需辦公室,而是透過網路和其他數位工具進行溝通和協作。在家工作、遠程教學、遠程 ...

後疫情時代的未來工作趨勢?遠距辦公將成為新常態!

2021年11月4日 — 混合工作模式員工能自由選擇需要在家上班還是至辦公室,而此模式也需要科技與數位的相輔相成,也會造成工作和私人生活的界線變得糢糊,研究發現 47 %的 ...

無法遠距工作?6個案例讓你看見美國如何突破遠端辦公

2021年4月4日 — 這本書的書名是《啟動遠距工作,設計你的理想生活》而顧名思義,這就是一本專門在分享遠距工作軟/硬實力的工具書,內容包含了我遠距工作的經驗與故事、我 ...